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O caminho até a nova Previdência

 

Governo propôs três regras de transição baseadas no tempo de contribuição, e segurado poderá escolher a que achar mais conveniente; regras não mudam para quem já recebe o benefício ou cumpriu os requisitos

Regra geral

Por tempo de contribuição

Idade mínima

Mulheres

30 anos de

contribuição

Homens

35 anos de

contribuição

61

56

2019

56,5

61,5

2020

57

62

2021

57,5

62,5

2022

63

58

2023

58,5

63,5

2024

59

64

2025

59,5

64,5

2026

60

65

2027

60,5

65

2028

65

61

2029

61,5

65

2030

62

65

2031

Atende quem tem o tempo mínimo de contribuição (30 para mulher e 35 para homem) e está perto da faixa etária de partida da regra (62/65). Essa pessoa terá de cumprir a idade mínima, que sobe 6 meses por ano até chegar aos 62/65

Sistema de pontos

(Idade + contribuição)

Mulheres

30 anos de

contribuição

Homens

35 anos de

contribuição

2019

86

96

2020

87

97

2021

88

98

2022

89

99

2023

90

100

2024

91

101

2025

92

102

2026

93

103

2027

94

104

2028

95

105

2029

96

105

97

2030

105

98

105

2031

99

105

2032

100

105

2033

Permite a quem começou a contribuir mais jovem se aposentar antes de completar a idade mínima. O sistema soma a idade ao tempo de contribuição. Começa em 86 pontos (mulher) e 96 (homem) e sobe 1 ponto a cada ano, até chegar a 100/105

Pedágio

Mulheres

30 anos

de contribuição

50%

de pedágio sobre o tempo faltante para atingir o tempo de contribuição

+

Homens

35 anos

de contribuição

50%

de pedágio sobre o tempo faltante para atingir o tempo de contribuição

+

Só é permitido para quem está a dois anos de se aposentar (ao menos 28 anos de contribuição se mulher e 33 se homem). O segurado pode se aposentar sem cumprir a idade mínima de 62/65, mas será preciso contribuir 50% a mais do tempo que falta para chegar ao mínimo de contribuição de 30/35 anos

Por idade

Mulheres

+

62 anos

até 2023

Tempo de

contribuição

Homens

+

65 anos

Tempo de

contribuição

Tempo de contribuição, em anos

15

2019

15,5

2020

16

2021

16,5

2022

17

2023

17,5

2024

18

2025

18,5

2026

19

2027

19,5

2028

2029

20

É usada por pessoas bem mais velhas, mas com pouco tempo de contribuição. Hoje, é preciso ter 15 anos de contribuição, além de 60 anos (mulher) e 65 (homem). Pela proposta, a idade do homem seria mantida, mas o tempo de contribuição subiria a 20 anos. A mesma regra vale para a mulher, mas a sua idade mínima também subiria para 62 anos até 2023

Servidores

Idade mínima

Mulheres

56 anos

em 2019

57 anos

em 2022

Homens

61 anos

em 2019

62 anos

em 2022

Tempo de contribuição

Mulheres

Homens

30 anos

35 anos

Sendo 20 de tempo de serviço público

e 5 de tempos de cargo

Sistema de pontos

(Idade + contribuição)

Mulheres

30 anos de

contribuição

Homens

35 anos de

contribuição

2019

86

96

2020

87

97

2021

88

98

2022

89

99

2023

90

100

2024

91

101

2025

92

102

2026

93

103

2027

94

104

2028

95

105

2029

96

105

97

2030

105

98

105

2031

99

105

2032

100

105

2033

Regra de transição exige do servidor tempo mínimo de 35 (homem) e 30 (mulher), mas não estabelece progressão para as idades mínimas até 65/62. Como a proposta cria um sistema de ponto em que a soma de idade e tempo de contribuição deve partir de 86/96, porém, indiretamente aponta que, para obter a pontuação é necessário ter 61 (homem) e 56 (mulher)

 

Fonte: Ministério da Economia

O caminho até a nova Previdência

 

Governo propôs três regras de transição baseadas no tempo de contribuição, e segurado poderá escolher a que achar mais conveniente; regras não mudam para quem já recebe o benefício ou cumpriu os requisitos

Regra geral

Por tempo de contribuição

Idade mínima

65

65

65

65

65

64,5

64

63,5

63

62,5

62

62

61,5

Homens

35 anos de

contribuição

61,5

61

61

60,5

60

59,5

59

58,5

58

57,5

57

56,5

Mulheres

30 anos de

contribuição

56

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

2031

Atende quem tem o tempo mínimo de contribuição (30 para mulher e 35 para homem) e está perto da faixa etária de partida da regra (62/65). Essa pessoa terá de cumprir a idade mínima, que sobe 6 meses por ano até chegar aos 62/65

Sistema de pontos

(Idade + contribuição)

105

105

105

105

105

105

104

103

102

101

100

100

99

99

98

Homens

35 anos de

contribuição

98

97

97

96

96

95

94

93

92

91

90

89

88

Mulheres

30 anos de

contribuição

87

86

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

2031

2032

2033

Permite a quem começou a contribuir mais jovem se aposentar antes de completar a idade mínima.

O sistema soma a idade ao tempo de contribuição. Começa em 86 pontos (mulher) e 96 (homem)

e sobe 1 ponto a cada ano, até chegar a 100/105

Pedágio

Mulheres

Homens

+

+

30 anos

de contribuição

50%

de pedágio sobre o tempo faltante para atingir o tempo de contribuição

35 anos

de contribuição

Só é permitido para quem está a dois anos de se aposentar (ao menos 28 anos de contribuição se mulher e 33 se homem). O segurado pode se aposentar sem cumprir a idade mínima de 62/65, mas será preciso contribuir 50% a mais do tempo que falta para chegar ao mínimo de contribuição de 30/35 anos

Por idade

Mulheres

Homens

+

+

62 anos

até 2023

65 anos

Tempo de contribuição

20

19,5

Tempo de

contribuição,

em anos

19

18,5

18

17,5

17

16,5

16

15,5

15

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

É usada por pessoas bem mais velhas, mas com pouco tempo de contribuição. Hoje, é preciso ter 15 anos de contribuição, além de 60 anos (mulher) e 65 (homem). Pela proposta, a idade do homem seria mantida, mas o tempo de contribuição subiria a 20 anos. A mesma regra vale para a mulher, mas a sua idade mínima também subiria para 62 anos até 2023

Servidores

Mulheres

Homens

Idade

mínima

56 anos

em 2019

57 anos

em 2022

61 anos

em 2019

62 anos

em 2022

Tempo de

contribuição

30 anos

35 anos

Sendo 20 de tempo de serviço público e 5 de tempos de cargo

Sistema de pontos

(Idade + contribuição)

105

105

105

105

105

105

104

103

102

101

100

100

99

99

98

98

97

97

96

96

Homens

95

94

93

92

91

90

89

88

87

86

Mulheres

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

2031

2032

2033

Regra de transição exige do servidor tempo mínimo de 35 (homem) e 30 (mulher), mas não estabelece progressão para as idades mínimas até 65/62. Como a proposta cria um sistema de ponto em que a soma de idade e tempo de contribuição deve partir de 86/96, porém, indiretamente aponta que, para obter a pontuação é necessário ter 61 (homem) e 56 (mulher)

Fonte: Ministério da Economia

Folha