Mercado de trabalho
pós reforma
O que sugerem
os gestores de RH
1 Esteja aberto a novidades
O mercado quer pessoas com facilidade de adaptação
2 Busque reciclagem
e capacitação
Tecnologias e tendências estão sempre em atualização. Não dá para acompanhar tudo, mas o ideal é não ficar parado
3 Mantenha-se saudável
Uma saúde em dia pode fazer muita diferença na hora de conseguir uma vaga após os 50. Muitas empresas consideram o risco de gastar mais com afastamentos
4 Não descarte
mudar de área
Se está cansado do setor em que sempre trabalhou, considere fazer outra coisa. Pode ser a mudança mais difícil, mas é a chance de colocar um sonho antigo em andamento
5 Investigue novas aptidões
A especialização de muitas funções pode dar a ideia de que o trabalhador só consegue cumprir um único papel. Outros talentos, porém, podem estar adormecidos, à espera de estímulo
Ocupação segundo
a faixa etária
Em milhares
3º tri 2018
3º tri 2019
1.456
14 a 17 anos
18 a 24 anos
25 a 39 anos
40 a 59 anos
60+
1.455
11.682
11.539
34.743
35.075
37.015
37.902
7.437
7.830
O que muda com a reforma
Nova regra geral
65 anos
para os
homens
62 anos
para as
mulheres
Tempo de contribuição de
15 anos para mulheres e para
homens que já contribuem ao INSS
Fonte: IBGE - Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua trimestral
Mercado de trabalho pós reforma
O que sugerem os gestores de RH
4 Não descarte
mudar de área
Se está cansado do setor em que sempre trabalhou, considere fazer outra coisa. Pode ser a mudança mais difícil, mas é a chance de colocar um sonho antigo em andamento
1 Esteja aberto a novidades
O mercado quer pessoas com facilidade de adaptação
2 Busque reciclagem
e capacitação
Tecnologias e tendências estão sempre em atualização. Não dá para acompanhar tudo, mas o ideal é não ficar parado
5 Investigue novas aptidões
A especialização de muitas funções pode dar a ideia de que o trabalhador só consegue cumprir um único papel. Outros talentos, porém, podem estar adormecidos, à espera de estímulo
3 Mantenha-se saudável
Uma saúde em dia pode fazer muita diferença na hora de conseguir uma vaga após os 50. Muitas empresas consideram o risco de gastar mais com afastamentos
Ocupação segundo a faixa etária
O que muda com a reforma
Em milhares
3º tri 2018
3º tri 2019
Nova regra geral
65 anos
para os
homens
62 anos
para as
mulheres
1.456
14 a 17 anos
18 a 24 anos
25 a 39 anos
40 a 59 anos
60+
1.455
11.682
11.539
Tempo de contribuição de
15 anos para mulheres e para
homens que já contribuem ao INSS
34.743
35.075
37.015
37.902
Fonte: IBGE - Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua trimestral
7.437
7.830
Folha