Sete milhões de brasileiros têm ocupação compatível com trabalho remoto, mas não contam com infraestrutura para realizá-lo*
Fatia de ocupados cujos cargos podem ser realizados a distância
Em % do total de ocupados
Com infraestrutura
mínima
Sem infraestrutura
mínima
7,1
6,5
7,8
7,6
8,9
10,9
17,8
10,3
13,0
20,8
19,8
17,4
Brasil
Norte
Sudeste
Sul
Centro-
Oeste
Nordeste
Total de ocupados em diferentes situações em relação a trabalho remoto
Em milhões
Posição não permite trabalho remoto
70,4
Posição permite trabalho remoto e trabalhador
tem estrutura
16,8
Posição permite trabalho remoto mas trabalhador
não tem estrutura
7,4
Total da população ocupada
94,6
Mulheres têm maior potencial de trabalho remoto, mas sofrem mais com falta de infraestrutura mínima
Em % do total de ocupados de cada grupo
Com infraestrutura
mínima
Sem infraestrutura
mínima
Mulheres
22,3
10,4
14,2
5,7
Homens
Negros sofrem dupla desigualdade: têm menor potencial de emprego remoto e menos acesso à infraestrutura
Em % do total de ocupados de cada grupo
Com infraestrutura
mínima
Sem infraestrutura
mínima
Pretos e
pardos
12,2
8,4
Brancos e
amarelos
24,5
7,0
Possibilidade efetiva de trabalho a distância no setor público é mais do que o dobro que no privado
Em % do total de ocupados de cada grupo
Com infraestrutura
mínima
Sem infraestrutura
mínima
Público
Privado
40
12,7
15
7,2
*Os cálculos da seção do estudo na qual se baseiam estes gráficos foram feitos a partir de dados de 2019. Outras estimativas da pesquisa se referem a estatísticas de 2020
Fonte: Estudo "Trabalho remoto no Brasil", de Fernando de Holanda Barbosa Filho, Fernando Veloso e Paulo Henrique Peruchetti, do FGV Ibre, a partir de dados do IBGE
Sete milhões de brasileiros têm ocupação compatível com trabalho remoto, mas não contam com infraestrutura para realizá-lo*
Fatia de ocupados cujos cargos podem ser realizados a distância
Com infraestrutura
mínima
Sem infraestrutura
mínima
Em % do total
de ocupados
7,1
6,5
7,8
7,6
8,9
10,9
17,8
10,3
13,0
20,8
19,8
17,4
Brasil
Norte
Sudeste
Sul
Centro-
Oeste
Nordeste
Total de ocupados em diferentes situações em relação a trabalho remoto
Em milhões
Posição não permite trabalho remoto
70,4
Posição permite trabalho remoto e trabalhador tem estrutura
16,8
Posição permite trabalho remoto mas trabalhador não tem estrutura
7,4
Total da população ocupada
94,6
Mulheres têm maior potencial de trabalho remoto, mas sofrem mais com falta de infraestrutura mínima
Com infraestrutura
mínima
Sem infraestrutura
mínima
Em % do total de
ocupados de cada grupo
Mulheres
22,3
10,4
14,2
5,7
Homens
Negros sofrem dupla desigualdade: têm menor potencial de emprego remoto e menos acesso à infraestrutura
Com infraestrutura
mínima
Sem infraestrutura
mínima
Em % do total de
ocupados de cada grupo
Pretos e
pardos
12,2
8,4
Brancos e
amarelos
24,5
7,0
Possibilidade efetiva de trabalho a distância no setor público é mais do que o dobro que no privado
Com infraestrutura
mínima
Sem infraestrutura
mínima
Em % do total de
ocupados de cada grupo
Público
Privado
40
12,7
15
7,2
*Os cálculos da seção do estudo na qual se baseiam estes gráficos foram feitos a partir de dados de 2019. Outras estimativas da pesquisa se referem a estatísticas de 2020
Fonte: Estudo "Trabalho remoto no Brasil", de Fernando de Holanda Barbosa Filho, Fernando Veloso e Paulo Henrique Peruchetti, do FGV Ibre, a partir de dados do IBGE
Folha